Kwaliteit

Welkracht voldoet aan de hoge wettelijke eisen voor kwaliteit.

Ons team bestaat uit ervaren psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en ervaringswerkers. Zij werken dagelijks intensief samen aan patiënt- en herstelgerichte zorg. In hun werkzaamheden laten zij zich leiden door de geldende kwaliteitsstandaarden voor geestelijke gezondheidszorg en de laatste inzichten vanuit de herstelbeweging, zoals Peer-supported Open Dialogue en Resource Groups.

De organisatie van onze zorg is vastgelegd in het kwaliteitsstatuut.

Download kwaliteitsstatuut

WNT-verantwoording

In 2013 trad de Wet normering topinkomens (WNT) in werking. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de (semi) publieke sector.

Op grond van de wet worden inkomens en ontslagvergoedingen van topfunctionarissen bij instellingen met een publieke taak genormeerd en openbaar gemaakt.

De WNT is van toepassing op Welkracht B.V.. Het voor Welkracht B.V. toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2023 € 151.000 (zorg en jeugdhulp Klasse II, totaalscore 8 punten). De maximering is van toepassing op de hoogst leidinggevenden (topfunctionarissen) van de instellingen en interne toezichthouders (leden raad van toezicht of raad van commissarissen). Jaarlijks worden de bezoldigingsnormen in een ministeriële regeling aangepast.

Bekijk de WNT-verantwoordingen van Welkracht B.V.

Meer informatie over de WNT vindt u op de website van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.